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2020年国勢調査を基に、50歳時未婚割合の30年間の推移と男女別・都道府県別の地域差を比較。全国値は男性28.25％、女性17.81％となり、男女とも東京都が最も高くなりました。

国民生活基礎調査と2020年国勢調査を使い、三世代世帯の1986～2023年の推移と都道府県・市町村別の地域差を比較。全国で約64％減る一方、山形県などでは同居率が全国平均を大きく上回る実態を読み解きます。

カナダ、オーストラリア、英国、米国、日本の公的統計を使い、コロナ後のテレワークの縮小と定着を比較。調査定義の違い、都市・学歴・職種による格差も整理します。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査を使い、正社員の平均勤続年数を2014年と2025年で比較。年齢階級と2024年の業種別データから、全体平均だけでは見えない働き方の違いを読み解きます。

2000年・2010年・2020年の国勢調査を使い、自家用車、鉄道、自転車、徒歩による通勤・通学の割合と都道府県差を比較します。車通勤が80.6％に達する山形県と、鉄道利用が48.0％の東京都の違いを読み解きます。

総務省「就業構造基本調査」の2012～2022年データから、介護離職者数と働きながら介護する人の推移、男女・年代・地域差を比較します。

総務省の2022年就業構造基本調査と労働力調査から、フリーランス257万4,000人の年代・産業・都道府県別の内訳と、自営業主が長期的に減ってきた背景を読み解きます。

OECDの年間実労働時間を使い、日本、韓国、G7各国、OECD平均の2024年値と2010年からの推移を比較。日本の平均はOECDを下回る一方、平均だけでは見えない長時間労働の問題も整理します。

厚生労働省の2025年賃金構造基本統計調査を使い、55～59歳、60～64歳、65～69歳の所定内給与を比較。60歳以降の低下額と男女差、統計を読む際の注意点を整理します。

厚生労働省の2026年5月労働経済動向調査と6月一般職業紹介状況を使い、産業別の正社員不足D.I.と求人の動きを比較。建設、医療・福祉、運輸を中心に、求人増減だけでは分からない人手不足の実態を読み解きます。