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厚生労働省の介護職員数と求人倍率、2025年度介護労働実態調査の採用・離職率を比較。職員数の停滞と離職率の低下が両立する理由を、将来の必要数や訪問介護の不足感とともに読み解きます。

厚生労働省の2026年5月労働経済動向調査と6月一般職業紹介状況を使い、産業別の正社員不足D.I.と求人の動きを比較。建設、医療・福祉、運輸を中心に、求人増減だけでは分からない人手不足の実態を読み解きます。