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厚生労働省の毎月勤労統計調査を使い、2015年と2025年の所定外労働時間を産業別に比較。全体では約1割減った一方、運輸業・郵便業は月20.6時間と高い実態を読み解きます。

OECDの公的データを使い、22カ国の育児関連休業給付に占める男性比率の10年推移と、北欧・ドイツ・日本などの取得期間を比較。取得率だけでは見えない男女の休業日数差を読み解きます。

厚生労働省の2025年賃金構造基本統計調査を使い、大卒・高卒の初任給を10年前や企業規模別に比較。大卒は26万2,300円に達した一方、大企業と小企業の差は月3万1,000円へ広がりました。

厚生労働省の2025年度調査から、男性育休取得率が50.9％に達した背景と取得期間の変化を分析。産業別・事業所規模別の差や、国際比較で注意すべき定義の違いも整理します。

総務省「労働力調査」などを基に、2025年の女性就業率75.3％と年代別M字カーブの変化を長期・地域・国際比較で検証。就業参加が進む一方で残る正規雇用のL字カーブも読み解きます。

総務省「労働力調査」を使い、2015～2025年の転職者数と転職者比率を比較。2025年の330万人・4.8％と、過去最多となった転職等希望者1,023万人の差を読み解きます。

OECDの2025年12月データを使い、日本と欧米主要国の15〜24歳失業率を比較。日本の2.4％が示す強さと、失業率だけでは捉えられないNEET・雇用の質の問題を整理します。

総務省「労働力調査」の2025年平均と過去10年のデータから、15～24歳、25～54歳、55歳以上の完全失業率を比較。若年層で高い理由と、人数・国際比較・統計上の注意点を整理します。

農林水産省・環境省などの2024年度推計を使い、日本の食品ロス461万トンを家庭系と事業系に分けて12年間の推移と2030年度目標までの距離を検証します。

全国清涼飲料連合会の2025年生産統計を使い、炭酸飲料、スポーツ飲料等、茶系飲料の推移を比較。全体は直近で減少する一方、2013年比では茶系だけが25.3％伸びた市場の変化を読み解きます。